Många tänker att hyrrekrytering bara är ett annat sätt att hyra in konsulter. Men för oss på Wrknest är det något helt annat. Vi ser hyrrekrytering som en smidig och trygg lösning när företag behöver förstärkning snabbt och samtidigt som en riktigt bra väg in i arbetslivet för kandidater som vill ta nästa steg. Kort sagt är det en genväg för företag och en språngbräda för kandidater.

Talanger som vill växa och en process som går snabbt

En av styrkorna med hyrrekrytering är att den fungerar väldigt bra för personer som är i början av sin karriär och vill utvecklas. De får chansen att visa vad de går för i vardagen och ni får in energi, driv och någon som är nyfiken på att förstå er miljö.

Samtidigt passar modellen även för kandidater med erfarenhet som uppskattar flexibilitet eller vill prova ett nytt sammanhang innan de bestämmer sig för något långsiktigt. För oss spelar det mindre roll om kandidaten är junior eller senior, utan det viktiga är att matchningen blir rätt och att personen vill vara hos er.

Vi jobbar inte med en konsultbänk som väntar på uppdrag utan kör en vindsnabb rekryteringsprocess varje gång ni behöver någon. Det innebär att kandidaterna som kommer till er är intresserade av just er roll och vill jobba hos er. Det skapar ett engagemang och en motivation som är svår att få när man matchar från en generell konsultpool.

Dessutom går det snabbt. Eftersom vi rekryterar direkt till uppdraget brukar det inte dröja länge innan ni har någon på plats som kan börja bidra.

Tryggt, flexibelt och utan administration

Att fastanställa någon är ett stort beslut men med hyrrekrytering får ni lära känna personen i vardagen innan ni tar ställning till en fast anställning. Det ger trygghet åt båda håll och gör det enklare att ta ett bra och långsiktigt beslut. Skulle det mot förmodan inte klicka går det att justera utan större dramatik. Och allt det administrativa slipper ni helt och hållet. Vi tar hand om anställning, lön, försäkringar och avtal så ni får fokusera på teamet och leveransen.

Summerat

Hyrrekrytering är ett smart och flexibelt sätt att få in rätt person snabbt och tryggt. Det passar både för kandidater som vill ta sina första steg i karriären och för dem som är mer erfarna och vill prova något nytt innan de landar långsiktigt.

Det är så vi på Wrknest gillar att jobba. Smidigt, tydligt och med kandidater som verkligen vill vara hos er.

Vill ni bolla ett behov eller se hur det skulle kunna fungera i praktiken är det bara att hojta.

Kontakta maria.hellmer@wrknest.se