Det finns ett uttryck vi ofta använder internt på Wrknest: ”Tiden dödar alla deals.”
Kanske är det inte ett klassiskt gammalt talesätt, men det borde nästan vara det. För i rekrytering är det sällan något som stämmer bättre. 

Att arbeta med driv och framåtrörelse – en bra svensk motsvarighet till det engelska ”sense of urgency” – är helt avgörande för att lyckas attrahera och säkra de bästa kandidaterna. 

Men det betyder inte att vi ska hasta fram beslut eller sänka våra krav. Tvärtom. Det handlar om att ha ett tydligt fokus, hålla momentumet uppe och hela tiden visa både kandidater och kunder att processen rör sig framåt. 

Långsamma beslut kostar de bästa kandidaterna 

Det här är inte bara något vi känner på oss – statistiken visar samma sak svart på vitt.
En studie från den brittiska rekryteringsfirman Morgan McKinley visar att: 

• 65 % av arbetsgivare har tappat sin föredragna kandidat på grund av en för långsam rekryteringsprocess. 

• 50 % av jobbsökande har tackat nej till ett erbjudande för att processen dragit ut på tiden. 

Det är lätt att tro att ”den som väntar på något gott väntar aldrig för länge” – men när det gäller rekrytering gäller snarare motsatsen. De bästa kandidaterna väntar inte. 

Hur vi på Wrknest jobbar med framåtrörelse 

På Wrknest är detta en självklar del av vårt arbetssätt. Vi vet att det ofta är de små detaljerna som avgör om en kandidat väljer att tacka ja – och en effektiv, tydlig och framåtriktad process är en av de viktigaste detaljerna. 

Därför: 

• Jobbar vi proaktivt och planerar varje steg i processen för att hålla uppe tempot. 

• Rådgör vi alltid med våra kunder om vikten av snabba men genomtänkta beslut. 

• Säkrar vi kvaliteten genom att inte stressa fram val, men heller aldrig fastna i onödiga väntetider. 

För oss handlar det inte om att tillsätta snabbt – utan om att tillsätta rätt, utan att förlora kandidater på vägen. 

Avslutande tankar 

Att ha tålamod att hitta rätt person är viktigt.
Men att sakna driv och riktning är en risk man inte har råd att ta i dagens konkurrensutsatta kandidatmarknad. 

Vi på Wrknest kommer alltid att driva våra processer med fokus, tempo och kvalitet – och vi ser till att våra kunder gör detsamma. 

För i rekrytering, precis som i livet, är det ofta de som rör sig framåt som vinner.